工资被扣严重
你好,请查看你劳动合同中的关于工资的约定或工资条。
劳动合同对工资是怎么约定的
不合法,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,因此辞职的还可要求经济补偿
不合法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
应当立即提出书面异议并保留相应证据,要求公司返还被克扣的工资。 公司仍不返还的话,应立即申请劳动仲裁要求支付。 可以委托专业律师处理。