可以通过诉讼解决，建议委托当地律师代理。

可要求用人单位依法赔偿；可委托律师提供帮助。

可以要求医院赔偿。

可以要求医院赔偿。

你好
可以起诉到法院,次为工伤,如需帮助可咨询

可以通过诉讼解决

按人身损害起诉，要求雇主承担赔偿责任。具体电话咨询。

你好，你可以请律师帮助你通过诉讼来维护你的权益！

可以起诉要求人身损害赔偿
要求医药费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等
可以来电咨询获得更详细的解答

1，单位有责任，根据你描述的情况，可以要求单位进行人身损害赔偿。
2，2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。
误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

雇主应承担赔偿责任，建议委托律师帮你维护你的合法权益。