汤红艳律师 VIP2011-11-03 19:51

如果公司有工商登记等，可以要求单位申报工伤，伤者自己也可以在一年内申报工伤的。工伤认定后申请工伤等级鉴定，鉴定后才能定具体的赔偿数额的。如果协商不成，可以提起劳动仲裁的。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

先进行工伤认定，好像在40万左右。