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 劳动纠纷

我在试用期提出离职,过了半个月了还走不了,怎么办?

我在试用期提出离职,过了半个月了还走不了,怎么办? 我在一家商场里销售珠宝,试用期有2个月,我在试用期第一个月时我提出了口头离职。但是店长说医保社保都办好了,这样要招到人才能离职。
我实在要急着走,我也有帮忙招人了,但招到的都不合店长的选人标准。现在是年底,招人很难招的,这要招到何年何月啊!
到今天已经过了十几天的时间了,我有尝试的问过商场管理员怎么办,管理员说商场有规定活动期间不能离职。

我后来有查过劳动法,劳动上面有说过试用期提前三天就可以离职,又
有说正式员工以书面形式提前一个月提出,就可以走人。

我想问一下,像我这样的情况,商场和店里都有各自的规章制度,可以用劳动法去约束他们吗?

那他们不接受我的说法怎么办?我现在很苦恼,急着出来不知道该怎么办,请大家帮忙一下。
问题状态:已关闭
提问人:1314zi……(福建-泉州)
提问时间:2011-11-09 23:03
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