劳动纠纷
劳务合同不到期公司变相辞工
劳务合同不到期公司变相辞工 我们在韩企造船厂工作，签了5年的劳务合同。现才工作2年，公司变相辞工。现不在公司不让我们工作了，只是让人事部的给我们谈话。劝我们主动辞工，不然就在月工资中变相的少开我们工资。现有100多人在公司等待，请问我们如何维护我们的权益.
问题状态：已过期
提问人：天太（山东－烟台）
提问时间：2011-11-09 19:50
提问人：天太（山东－烟台）
提问时间：2011-11-09 19:50
已有2位律师回答了该问题
-
只要发放的工资低于合同工资，你们可以要求补发，建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
-
是劳动合同还是劳务。。。。。。。
这是有区别的。。。。。。。
如是前者，则公司应予补偿并及时发放工资。。。。。。
否则，你们可集体仲裁维权。。。。。。。。。
具体可及时委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急， 2个回复
- 哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急， 1个回复
- 出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理 3个回复
- 我怀孕后不久劳动合同到期，公司要我同他签订劳务合同，合法吗？ 8个回复
- 关于劳务合同未到期但公司原因解除合同，应如何补偿的问题 1个回复
- 签劳务公司，合同快到期，现怀孕，怎办？ 2个回复
- 合同到期厂方终止合同然后要求我们与派遣公司签订劳务合同 4个回复
- 合同没到期公司要我主动辞工 1个回复
