这种行为合法吗？ 您好，我是一名中国电信的员工，于1992年参加工作，在单位工作期间，我单位将个人发展的业务（固定电话、宽带、小灵通、天翼手机等）以及个人包区的业务（固定电话、宽带、小灵通、天翼手机等）未缴纳通信费用的，由职工来承担，请问这种做法合法吗？这样是不是属于企业危机转嫁？
另外，自2009年1月---9月我总共垫进去欠费达35000元多元，而我的工资等收入一共只有14000元左右，现在，我已经无力垫付，而单位又要求必须要垫付，请问，这种情况，我可以通过法律来要求单位不这样做吗？