领导私自将职工事业编制改为集体编制
这样的情况很多人遇到过,为以后少发生类似事件,你一定要走法律渠道维护自己权益,不公的事就要打击到底
要看具体的证据情况才能确定,可以申请仲裁解决。
建议向上级部门反映问题。
及早确定是何种争议选择相应维权渠道