行政复议
国家事业单位,领导强逼职工下岗,为何不解决职工就业问题?
国家事业单位,领导强逼职工下岗,为何不解决职工就业问题? 我原是贵州省榕江县平永林业站的一名职工,姓名:余光美,1964出生、汉族、中专文化。于1982年参加工作。工作十几年来我搞过统计、计价及办证等工作,对每一项工作都是认真负责,工作勤勤恳恳、兢兢业业、服从领导分配,热爱自己的本职工作,多次荣获奖章。2000年的时候,国家正式执行《天保工程》禁止木材砍伐这一文件精神,榕江县林业局领导就借着这一文件精神理由,要求各乡镇林业站职工考试竞争上岗。国家执行(天保工程)禁止砍伐,林工商公司没有木材资源销售,公司减少收入,职工工资发放不起面临倒闭,所以每个乡镇林业站要整体裁员。榕江县林业局领导就提出由各乡镇的林业站站长自行出题考试,当初就有个别林业站领导就利用机会、用个人工作职权搞私人交情、拉关系、讲人情、出题作弊、泄露答案给有关系的亲属等违规方式。不顾职工们的利益,还任意私自给职工们评考核分,不顾职工们的评议,想评谁高就评谁高!最后被下岗的有我和胡琴两人。因为我们不是领导亲属、没有社会背景。所以才被这既不公平又不合理的做法无奈下了岗。下岗后我的心里不服,曾经多次向林业局领导提出此事,要求领导恢复我的工作,可是一次次被拒接和威胁,不允许上岗!无奈之下只有四处打工谋生。下岗后的第一年每月领到生活费150元,第二年是我爱人给我代领,可是每月只拿了120元的生活费,比第一年还少了30元,到了第三年生活费也没有了。最后到林业局领导做出通知;凡是下岗到第三年没有恢复岗位的职工,就自动提出申请买断工龄拿一次性安置金回家,如果超过期限不申请买断工龄的职工,就按自动脱离工作单位来处理,一分钱也拿不到,这次申请买断工龄是个机会,超过期限后想买都没机会了。榕江县林业局领导还谎言的这样告诉我爱人:“夫妻俩人不能同在林业站工作,只能保留一人在站里工作,必须有一个人要买断工龄拿安置金,还说以后就不存在林业站了,更名为林业工作点,一个点最多只留3-4人,其余的下岗人员都要拿一次性安置金回家”。当时榕江县林业局领导非常残忍,还恐吓我们不要到上面去上访,要不然夫妻两人都要被开除林业站。就是因为我们没有社会背景,我只好在情不自愿的情况下,写了一份委托书交给了我爱人给我代办办理,榕江县林工局叫我爱人给我代写申请书、签署脱离工作单位的保证书,并没有核实当事人是否愿意就找公证处公证。这几年来我心里一直没有平静过,每年我都找过榕江县林业局领导说了好几次,也找过当地政府信访办,可是给我的又是一次次失望和无奈,林业局的领导还这样说:“我们林业局也是按照国家文件办事的,也是通过县政府批准的,现在不要着急慢慢来,我们会给你解决就业问题的,下岗职工不光是你一个人,还有好多也如此,你就慢慢等吧”!为什么前一届的林业局领导做出的错误的事,为何当届的领导也没有纠正?看来他们自己都是在利用权利谋私,把我们弄出单位,好安排自己的亲属到本单位上班!榕江林业局领导们是为职工着想吗?榕江县政府曾经多次向社会公开招聘街道协管员,要求先解决下岗失业人员再就业问题,以前在政府上班的职工被下岗后也恢复了工作,为何我失业后榕江县林业局领导没有关心我的就业问题呢?县政府先后通知各单位,希望解决失业人员的就业问题,榕江县林业局领导为何一声不吭?榕江县林业局领导从不关心一下我们下岗失业人员的生活问题,更不关心失业人员的就业问题。榕江县林业局领导是什么领导?不顾下岗职工的长远利益着想?把下岗职工的生存当儿戏!把我们推向社会,不管我们的死活,可见得这些领导如此的狠心,榕江县林业局领导这种做法是违背党中央的精神,违背了创建社会和谐的精神。更违反了《劳动法》、也违反了贵州省劳动厅《关系严禁企业职工买断工龄的通知》。
问题状态:已解决
提问人:wangfe……(贵州-黔东南)
提问时间:2009-02-02 11:32