孙新律师 VIP2011-11-09 11:58

可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁维权.

1、你的问题要具体分析，请病假是否按照公司的流程请；
2、如果按照公司的请假流程请了，婚假是你的合法权利，单位解除你属于违法解除，应当支付你违法解除的赔偿金。

公司违法解除的话，你有权要求公司支付违法解除的赔偿金，详情，可以来电咨询专业律师。

跟你的在该单位的工龄挂钩。

1、如果能证明确实是结婚所需要，那么公司解除就是违法的。
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
3、哪一种赔得钱多，要看你的工作年限、工资水平等。

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。