合同纠纷
当时签订了一年的劳动合同，现在超出期限两个月了没有续签，要辞职了
当时签订了一年的劳动合同，现在超出期限两个月了没有续签，要辞职了 当时签订了一年的劳动合同，现在超出期限两个月了没有续签，要辞职了，想申请超出合同期限的双倍工资，但是当时签订合同后，合同都在公司，现在索要也不给。该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-02 08:15
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-02 08:15
已有8位律师回答了该问题
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申请超出合同期限的双倍工资
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这是可以向公司主张双倍工资的
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您好，是可以的。您现在都有哪些证据证实存在事实劳动合同关系？您的工资是以什么形式发放的？单位是否给您交了社保？可来电咨询，结合您的具体情况为您详细解答。
追问：工资是以银行代发的形式发放，现在手里的证据有银行流水，工资条，解除劳动通知，以及之前离职手续上领导的签字（离职申请现在自己手里）。公司没给缴纳保险追问：工资是以银行代发的形式发放，现在手里的证据有银行流水，工资条，解除劳动通知，以及之前离职手续上领导的签字（离职申请现在自己手里）。公司没给缴纳保险 -
您好，结合您的具体情况为您详细解答
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可以申请劳动仲裁维权的。
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建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析
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按照合同约定处理。
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建议申请劳动仲裁的。
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