劳动纠纷
计件工资，节假日没有上班工资还另外给吗
计件工资，节假日没有上班工资还另外给吗 计件工资，节假日没有上班工资还另外给吗
问题状态：已过期
提问人：bjkdwz（北京－通州区）
提问时间：2011-11-08 10:11
提问人：bjkdwz（北京－通州区）
提问时间：2011-11-08 10:11
已有6位律师回答了该问题
-
计件工做，没有实际件数的，可以不发放计件工资。但是应当符合最低工资标准
-
计件工资,也应有基本工资的,节假日应支付基本工资,且不低于最低工资标准.
追问：打个比方 ：我们工人实际上了19天的班，有3天是节假日，我们算工资就是按着19天的计件工资来给算的， 还得在加那3天的工资是吗回答：还得加节假日3天的工资.追问：好 谢谢 -
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
-
不低于最低工资标准.
-
可以不给的
-
要看具体规定
咨询专业律师
相关咨询
- 计件工资，节假日没有上班工资还另外给吗 4个回复
- 辞工拿不到工资,还加班超时,也没有节假日 2个回复
- 学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗？ 1个回复
- 工厂操作工发计件工资没有保底工资 3个回复
- 节假日，只要上班，就要给3倍工资吗 2个回复
- 实行计件工资制，在法定节假日休息的情况下工资如何支付 3个回复
- 我知法定节假日上班3倍工资算了,但老板不准,哪我要怎么办?? 4个回复
- 非全日制用工在法定节假日上班是否有3倍的小时工资？ 3个回复
