签了一年合同，合同期没到，按照合同程序提前一个月写书面申请离职 签了一年合同 签了一年合同，合同期没到，按照合同程序提前一个月写书面申请离职 签了一年合同，合同期没到，按照合同程序提前一个月写书面申请离职，然后再提前一个月后离职的，没买保险，我离职后当时没给我算工资，下个月直接给我提成减了一千五六左右，然后还给我说要走当月提成只能按百分之八十来算，我提成提不全，而且还说他已经给我中上的工资了，还要扣剩下几个月到期合同的违约金百分之五，想问这样合法吗？老板还叫我说要去告就去，他不怕。而且说最后一个月提成一分都不该给我的，她也合法，真的合法吗？