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我在某公司工作14年，担任领班也近10年。去年因工作琐事（并未给公司带来任何损失）被降为普通员工
我在某公司工作14年，担任领班也近10年。去年因工作琐事（并未给公司带来任何损失）被降为普通员工 我在某公司工作14年，担任领班也近10年。去年因工作琐事（并未给公司带来任何损失）被降为普通员工，并调离工作岗位，现在又说此岗位不需要人又要把我调离岗位，我不去就让我去管理处，请问我该如何维护自己权力
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提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2016-04-26 12:19
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