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在工厂工作13年！现在岗位是领班！应犯点小错！公司不给处罚！直接降为普通员工
在工厂工作13年！现在岗位是领班！应犯点小错！公司不给处罚！直接降为普通员工 在工厂工作13年！现在岗位是领班！应犯点小错！公司不给处罚！直接降为普通员工！请问这违法吗？现在这样本人不想做了！但公司不辞退你！怕给陪尝经！请问我能受到法律保护吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2015-05-30 14:05
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2015-05-30 14:05
已有2位律师回答了该问题
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搜集证据，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁解决
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