请问这算不算工伤?我应该怎麽办?
到劳动局申请工伤
属于工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后要求单位给与工伤待遇,无果,可申请劳动仲裁。
属于工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,申请伤残鉴定要求单位给与工伤待遇,无果,可申请劳动仲裁。
目前,属于工伤。取证证明劳动关系,再申请工伤认定、评残、主张工伤待遇。
去劳动局申请认定工伤,向公司要求工伤待遇。
算工伤,可以到劳动部门申请认定工伤。