宋昕律师 VIP2016-04-26 07:35

你最好委托律师处理，因为你不知道自己该拿多少？怎么争取到手？

以什么理由解除劳动关系？若单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。    

是否合法得看解除合同事由，如需帮忙可与我联系。

根据法律规定自己自身法律实践，答复如下：
如你所述，公司违法。

看解除劳动合同的原因是由，详细可以来电咨询。

无签劳动合同，已形成无固定期限劳动关系，可要求补偿26个月的。

如果属于违法解除的可以要求双倍经济补偿，也就是26个月的工资

你好，你公司可能违法解除劳动合同，具体看是公司以什么理由解除，需要帮助请联系我！