本人与单位发生劳动争议，在争议没解决的情况下单位单方挺发工资 本人与单位发生劳动争议，在争议没解决的情况下单位单方挺发工资，停交社保，是否违法？本人可否以停社保为理由申请解除劳动合同，是否有经济补偿？非常感谢希望给予解答。