蒋艳超律师 VIP2016-04-25 14:44

可以申请劳动仲裁的

可以申请劳动仲裁的

可以仲裁解决。

收集证据证明存在劳动关系，到劳动仲裁委申请仲裁，对结果不服可以起诉至法院。

你好，可以收集证据 劳动仲裁。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

你好，没有签订合同，可以要求支付未签合同的双倍工资差额，也就是说你既可以要求支付工资又可以要求支付双倍工资差额，但要注意保存劳动关系的证据，如厂牌或者工资条等等。

没有签劳动合同，离职不给工资，可以到劳动站投诉，申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁的。

赶紧去申请劳动仲裁。

有劳动关系存在的证据的，可以申请劳动仲裁。

建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，如有疑问可电话或当面详询

申请劳动仲裁解决。

未签订合同超过一个月的，可以收集双方存在劳动关系的证据，申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资。如需要可以电话联系

申请劳动仲裁的