入职时未签劳动合同索赔问题
依据《劳动合同法》第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。你工作7个月,公司应当对你支付7*2=14个月的工资。现在公司要对你解除劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月的工资。