劳动纠纷
工龄计算问题
工龄计算问题 我（丙）与原派遣公司（甲）2009年签订合同，甲将丙派遣到乙公司工作。2012年甲乙丙签订协议，甲乙丙解除关系，丙的劳动关系转到乙新成立的公司丁。乙公司按工龄支付劳动赔偿金，但丙与丁并未签署工龄买断字样的合同。请问丙之前在乙公司的工龄有一起转移到丁吗？
问题状态：已过期
提问人：yiyiyi……（上海）
提问时间：2016-04-24 18:27
提问人：yiyiyi……（上海）
提问时间：2016-04-24 18:27
已有4位律师回答了该问题
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看公司的意见。
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工龄应当一并计算。
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已支付工龄补偿。
之前的工龄未转到丁。 -
工龄是从2009开始计算
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