劳动仲裁撤诉后还能起诉吗?
如果有协议的,可以起诉,要求履行协议的义务。
你仍然可以申请仲裁,但是从时间上来看,已经超过了60天的仲裁时效,所以你的要求很难得到支持。
此外,你签订合同以后,如果未到期就辞职,除非存在法定的解约事由,否则如果由于你的辞职给单位带来损失,你要承担赔偿责任。
如果协商的内容有相关证据证明,仍可以申请仲裁,如果没有证据,只要保险你也可以申请仲裁,本律师代理的案件这方面成功率很高,但不知你是哪里人,如果是天津附近的最好联系一下。合约未到期你也有权辞职,如果给单位造成损失,要赔偿。