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劳动纠纷

打卡记录拍照,能否作为申请仲裁的有力证据

打卡记录拍照,能否作为申请仲裁的有力证据 各位老师好
我有一些问题需要请教一下,首先感谢。
我在一公司上班3个月了,没有签过任何的合同,没有社保医保。老板总是以各种理由说我们现在这段很忙,大家辛苦一下,下个月就好了,于是形成了情理上的一种必须加班的原则,我没有天天加班,结果处处被他用各种方法为难,实在有些受不了了,工资低,没有任何的加班费和补贴。
本想找个好的公司好好踏实的工作,但是这公司真的不知道怎么说,一言难尽。我现在想申请仲裁,维护劳动者的权益,也不希望后面的人继续被他这样的榨取。平时根本不把员工当人看,经常叫我们去做苦力,随便丢给别人说,这个人放这了,要搬什么要干什么叫他。等等之类,反正我不怕累,只是这样的一种像使唤狗一样的行为真的是。。。。。

我想申请仲裁,公司没有工作牌,没有工资条,有工资卡,公司打卡是比较老式的那种卡片的打卡机,也就是有一张硬纸插着的打卡,请问我可以将这几个月的打卡记录拍照下来,用以作为申请仲裁的证据吗?我只能提供打卡记录的照片和工资卡,这样够条件申请仲裁成功吗?谢谢您
问题状态:已解决
提问人:3dsmax……(广东-深圳)
提问时间:2011-11-04 02:00
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