如何申请仲裁,需要那些证据。
提供证明你存在劳动关系的证明材料,比如工资条。考勤记录等 没有签订劳动合同的,从建立劳动关系次月起可要求双倍工资赔偿,最多为11个月。(依据是劳动合同法第82条之规定)
1、没有劳动合同的可以随时离职;2、提供和用工单位存在事实劳动关系的证明
证明你存在劳动关系的证明材料