上班不到一个月被辞退怎么办 ? 请帮帮我 谢谢
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,否则是违法解除,应每工作你一个月工资作为赔偿金。
如果公司违法辞退的,应该赔偿你一个月工资。
可以要求半个月工资的经济补偿金。
要求赔偿金,本人一个月的工资