无故辞退员工 在一家单位工作一年半，因单位以看报纸，被人投诉工作不认真等理由当日开除了，没有给当事人缴纳保险，没有签合同，现在当事人通过劳动局申诉，要开庭调解，我们有工作证，衣服，银行卡，现在能不能要单位支付未签订劳动合同期间双倍工资、经济赔偿金和补缴社保。