协商不成可以通过劳动仲裁解决。

可以劳动仲裁或者去法院诉讼

可以，向当地劳动部门反映。

可以要求补缴社保，要求双倍工资会比较困难。

你好，可以申请劳动仲裁

你当然有权，但建议在采取此行动前跟律师面洽一下为宜。你目前的介绍的情况，并不详细和完整。

您好!当然可以申请劳动仲裁进行维权，如需律师帮助可以来电

您好，您可以到相关部门申诉或者提起劳动仲裁。

1、是否能要求未签订劳动合同的双倍工资 ，要结合你的入职之间，这个涉及到时效的规定；
2、你可以申诉要求单位补缴纳保险。

可以要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。

已经离职，可以要求变更法定代表人，要求交纳社保没有法律依据。