合同纠纷
你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同
你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同 你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同！现在想辞工，但是工厂要一个月还要招到合适的人交接！这种情况我可以早点走吗？试用期辞工不是提前一星期就可以的吗？我该怎么做？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-04-19 12:53
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-04-19 12:53
已有5位律师回答了该问题
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未签合同，随时可以离开
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试用期一般要提前三天提出辞职。
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试用期提前三天通知单位即可。
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未签合同，随时可以离开
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建议您向劳动监察大队投诉解决。试用期辞职需要提前3天通知。
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