你好,我是一家乱企工作从2015年八月签订两年合同没有任何通知在2016
这是要按照工作时间来支付赔偿的
合法解除要补偿金,违法的话要赔偿
属于违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿。
合法解除要补偿金,违法的话要赔偿,如需帮助,具体来电免费咨询
可申请劳动仲裁维权,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
这是要按照工作时间来支付赔偿
无理由辞退,可要求赔偿2个月工资。