每天工作7.5小，每周45小时工作，是否违法？ 律师您好！
我有问题请教。我和所在公司签订的是无固定期限合同。劳动合同上约定为：“甲方安排乙方执行定时工作制。”
我现每天工作7.5小时，每周休息1天，每周共工作45小时。
请问公司是否违法？
我辞职时能否提出赔偿要求？