建议具体咨询劳动部门

如在2011年1月1日尚未完成工伤认定的，按照新《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

你好，对于你的问题，简单看了一下，问题是你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直接关系，你是否有关键性证据，及证据是否能形成完整的证据链，都需要一一核实，建议你有时间，我们当面谈谈。付律师：13910429429



办理伤残程序及索赔如下：

1、先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。

2、申请认定工伤：劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。

3、申请伤残鉴定：工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。

4、索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费、护理费、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。

您好，具体问题具体分析，详情来电咨询。

咨询劳动部门

1，工伤认定的工资补偿标准应当按照现有实际工资补偿，且不得低于最低工资标准。
2，可以做鉴定，应当在1年内申请鉴定
3，不一样
4，没有接触劳动合同的，仍享受工资待遇。