你好,我以前找工作,有老板对我性骚挠,企图强暴我
您好,正当防卫得看具体的情况,要是侵害正在进行的时候进行。要是你的行为属于正当防卫的话,只要没有过度,你就没有责任。所以得看具体情况。
要根据具体情况进行分析。
即便踢到他的老二你也属于正当防卫,你可以报警。
属于正当防卫, 我的补充: 2011-10-28 19:47
最好有录音
要根据具体情况进行分析。
要根据具体情况进行分析。
有证据的话,建议报警。
您好,根据具体情况进行分析,详情来电咨询。
可以告他
建议搜集证据,及时报警。
对方伤情需要做鉴定,构成轻伤或轻伤以上,你涉嫌刑事犯罪。
你可以对侵犯行为进行正当防卫,但需要承担防卫过当的风险。