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 劳动纠纷

关于劳动仲裁时效的问题?

关于劳动仲裁时效的问题? 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。单位与我3年都未签订劳动合同,我如果申请赔偿岂不过了仲裁时效,这倒形成单位侵害劳动者权益时间越长而劳动者却越不能得到赔偿。请问我这样理解对吗?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:rsc947……(北京-海淀区)
提问时间:2011-10-25 23:50
已有6位律师回答了该问题
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