劳动纠纷
外出进修签定了三年不能离职的协议，现还没到三年因身体原因要辞职
外出进修签定了三年不能离职的协议，现还没到三年因身体原因要辞职 外出进修签定了三年不能离职的协议，现还没到三年因身体原因要辞职，一定要支付违约金吗？出去进修也非自愿。进修前已向领导说明身体状况，说不能换人！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-04-12 12:03
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-04-12 12:03
已有3位律师回答了该问题
-
可以劳动仲裁。
追问：劳动仲裁 需要我提供身体情况说明或者就医证明吗？ -
建议持协议面询律师。
-
协议内容怎么约定的，建议电话详细咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 因为身体的原因，不能上班了，要辞职领导不答应，我想自动离职住 3个回复
- 我在一单位工作十年以上，因身体原因不能继续在此岗位工作，单位因此让我辞职 0个回复
- 因工作原因导致身体不适并可能导致恶化不能坚持工作，员工提出离职申请，用人单位有补偿吗？ 1个回复
- 你好，公司组织外出培训两天，签定协议工作必须满两年，提前辞职要赔钱 0个回复
- 我想协议离婚，但是因为身体原因，不能去民政部门办理手续，可以先协议 5个回复
- 我11年毕业时签订淄博矿务局的一个协议，后来因为身体原因辞职 2个回复
- 您好，我于2015年12月31日提交的离职申请书，现在由于身体原因不能继续上班 0个回复
- 您好，三方合作生意，有合作协议，但现在因身体原因不能继续经营 4个回复
