合同纠纷
假如我签的合同为两年，6月份合同到期，我要是5月份提出离职申请
假如我签的合同为两年，6月份合同到期，我要是5月份提出离职申请 假如我签的合同为两年，6月份合同到期，我要是5月份提出离职申请，6月1日离开，算违约么？因为我们有个要求就是合同期未满要交培训费服装费
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-04-12 10:15
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-04-12 10:15
已有4位律师回答了该问题
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到期不再续签就可以。
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你好，员工离职需提前三十日
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员工离职需提前三十日
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你好，提前三十日申请离职。
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