公司违法解除合同，你可以要求支付双倍经济补偿金，补交社保。

找单位协商补偿问题，你也可以申请劳动仲裁

   《劳动合同法》　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。   据此，你可以获赔8个月的经济补偿金，用人单位为你补缴各项社会保险费用。你可以到当地劳动保障行政部门的劳动监察大队投诉，或直接提起劳动争议仲裁。

可以主张相应的补偿。

先仲裁解决，可以要求双倍经济补偿，补交社保

属于违法解除合同，应当支付双倍的补偿金并补缴保险费。

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