因前任与现任之间的矛盾，把我和另一个同事卷入进入，口头通知让我们在家待岗 因前任与现任之间的矛盾，把我和另一个同事卷入进入，口头通知让我们在家待岗，半个月后让我们去解除劳动合同，合同是到2018年的，现在我们已和单位解除合同，现在我们想通过劳动仲裁让单位赔偿我们的违约金，合理吗，另外单位还欠我们半个月的工资和半个月的待岗费没给，公司说待岗没有工资，还有三千块钱的押金条已交，但是钱还没给，如果现在要求劳动仲裁他们还会承认吗，期待您的回复