合同审查
关于试用期没钱合同被辞退的问题？
关于试用期没钱合同被辞退的问题？ 我是个平面设计师，今年刚毕业的。2011年7月25号去上的班，公司口头说是3个月的试用期，期间我没有签任何协议和合同。但是今天（明天就满3个月）以公司没钱为由叫我离开。但是他给我两个选择一是明天就离开，二是工作到下个月的25号，但是11月的工资还是按试用期的给，理由是11月的时候公司承办了个会议。所以事情比较多。他还说11月的工资不是他给的，是会议的主办方给的。公司没有考勤，没有，工作牌没有买保险，工资也是通过银行打到我的帐上的。我想请问这样我能否得到双倍的工资补偿？
问题状态：已过期
提问人：胡俐（广东－深圳）
提问时间：2011-10-24 21:56
提问人：胡俐（广东－深圳）
提问时间：2011-10-24 21:56
已有4位律师回答了该问题
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依你所述，可以得到双倍工资补偿
追问：但是他又说没要我一定走，是给我两个选择。我怕到时候老板说他是叫我做到11月25号的，没有强迫我走。这样的话我改怎么办？？回答：只要是公司终止合同，公司就需要对你进行补偿的 -
可以得到双倍工资的补偿 我的补充： 2011-10-25 00:06
公司没有签劳动合同，从第二个月起就可以要求双倍工资
我的补充： 2011-10-25 00:07
再说了，3个月试用期都有问题
追问：但是现在我没有证据证明我和公司的劳务关系，既没有工作证没有考勤 没有工资卡 连在网上打工资我都查不到帐号，请问这样的话 我该怎么办啊？？？回答：对于存在劳动关系的证明。你想一下，有没有相关的文件，资料，等一切留下你的名字和公司存在关系的东西，都可以成为证据。追问：于律师
您好！我想问一下，如果我查到公司从银行发工资到我卡上的帐号，这个可以证明吗？还有如果他是用私人帐号给我发的工资的话那怎么办啊？？？回答：可以的。当然证据越多越好。追问：谢谢您！于律师， 这样的话我是不是该像福田劳动局投诉啊？？？回答：可以的。公司所在地的区劳动局。 -
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。 -
可以自入职第二个月起主张没签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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