拿个书面的辞退通知

这样是没有赔偿的。

可以要求出具解除劳动合同书面文件，可以要求赔偿工作一年两个月工资。

你好，可以要求赔偿金，一年两个月工资的赔偿金额，可以先和公司协商赔偿事宜，协商不成的，可以走法律途径。可来电详细咨询。

员工犯错并不是公司就可以开除，要求根据具体情况。建议要求公司出具书面的辞职通知，收集公司辞退的证据可以申请仲裁要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿。如需要委托律师可以电话联系。