就业意向书违约问题?急
我认为,你也不需承担违约责任。 因为《劳动合同法》规定的违约金只有两个,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。
未给单位造成损失的,不必赔偿