哺乳期内，合同到期续订 您好：我的哺乳期到2012.4.7结束，但我的合同2010.12.31已经到期了，现在公司要求我在原合同上续签至2012.4.7。有几个问题想咨询一下：1、公司是今天让我续签的，但日期让我从2011.1.1-2012.4.7，这样合理吗，我是否可以要求从今天的日期开始签？2、这个续签合同是否有最少的期限要求？原合同是3年的，我可以要求续签期限为三年吗？3、有人说应签续延合同而不是续订合同，而且我现在这份合同上也体现不出来我是哺乳期续签，原合同上写的是“劳动合同续订书”，那我可以直接签到哺乳结束的日期吗？4、如果哺乳期到了，公司不再与我续签，我会有补偿吗?