工资纠纷
可以到劳动部门投诉。
工资不得低于最低工资,公司自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
你可以去劳动局进行举报
可以申请劳动仲裁的,要求公司支付双倍工资的。
劳动监察投诉。