员工医保未达到缴纳年限已经退休，公司还需未其承担医保费用吗？ 我公司员工在公司工作5年，已缴纳社会保险15年，现达到退休年龄需办理退休手续，但是未达到医保缴纳年限男25年，还差10年的医保费用，若是退休后要享受医疗保险待遇则需一次性缴纳10年的医保费用，这个部分是否是强制性公司未其缴纳10年的医保费用？（公司承担的那部分）公司是否可以拒绝缴纳？
若不缴纳那么个人账户里的余额是否像养老保险一样一次性退回给个人？