法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
关于公司调休与劳动法
关于公司调休与劳动法 由于公司有时候定单少。,或者是机械故障,因此把双休日调到工作日,请问这样合法吗?》
问题状态:
已过期
提问人:tangmi……(江苏-苏州)
提问时间:2011-10-22 14:16
已有
6
位律师回答了该问题
110网律师
2011-10-22 14:23
可以的。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2011-10-22 14:25
要支付加班费
电话咨询
在线咨询
清风
2011-10-22 14:34
合法 。
孙心远律师
2011-10-22 16:45
合法的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-10-22 19:07
看劳动合同的约定。
电话咨询
在线咨询
江苏容睿律师事务所律师
2011-10-24 21:26
可以呀。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于公司的调休与劳动法
1个回复
关于公司的调休与劳动法
2个回复
新劳动法关于公司辞退员工的赔偿
4个回复
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同,用人方需每月需支付200%工资的这一条,假如工作后6个月公司
4个回复
关于公司无视劳动法的咨询
4个回复
劳动法有那些是关于公司解雇员工需要赔偿的条例
5个回复
关于公司不执行劳动合同法的咨询
2个回复
关于公司违约劳动法
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点