合同纠纷
你好！我在公司工作两年，劳动合同于2016年3月9号到期，公司并没有提出续签
你好！我在公司工作两年，劳动合同于2016年3月9号到期，公司并没有提出续签 你好！我在公司工作两年，劳动合同于2016年3月9号到期，公司并没有提出续签，我也未于公司提出续签，一直工作到4月5日，公司要求我办离职手续，我可以要求经济赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-08 17:10
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-08 17:10
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你好，当然可以的，按照你的工作年限支付经济补偿金。有需要可以跟我联系
追问：你好！我并未办理离职手续，但已几天没有去工作，也可以要求经济补偿吗？回答：所以要尽早，否则单位以你旷工为由解除合同。还有这几天继续去上班。 -
到期不续签的，经济补偿金。
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可以的，依照您的工作年限支付经济补偿金，如需帮助。欢迎来电免费咨询
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到期不续签的，经济补偿金
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