合同纠纷
我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签
我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签 我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签。但每个月工资照发。等我那天不想干了。是不是可以去劳动仲裁找公司赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-24 14:39
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-09-24 14:39
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可以要求
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公司不和员工签订劳动合同，员工可要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
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可申请劳动仲裁维权要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
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可申请劳动仲裁维权,要求公司支付双倍工资差额和经济补偿金。
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建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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