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合同纠纷
劳动合同未到期单位要把员工托管别人,员工不愿意,工作十多年了又无过错
劳动合同未到期单位要把员工托管别人,员工不愿意,工作十多年了又无过错 劳动合同未到期单位要把员工托管别人,员工不愿意,工作十多年了又无过错,请问能得到单位的补偿吗?托管别人要不要员工签合同?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2016-04-08 12:08
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-04-08 12:43
可以,单位无权单方变更劳动合同
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宋福文律师
2016-04-08 12:48
单位此举是违法的 你有权据此 授权劳动仲裁 要求支付你 经济补偿
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