公司解除劳动合同的赔偿问题
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
要看劳动合同,工作年限。符合条件可要求经济补偿。
如需帮助您可根据详情来电咨询。
你可以要求经济补偿
申请劳动仲裁。
你不存在劳动合同法第39条规定情形的,属于违法辞退,应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
需要看劳动合同,工作年限。符合条件可要求经济补偿。
如需帮助您可根据详情来电咨询。
如果签订的是劳动合同,那么单位提前解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。