向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、工资、赔偿金

可以要求半个多月双倍工资并赔偿。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

可以申请仲裁，要求支付工资。

可以劳动仲裁要求支付

可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资（从9月8日至16日），拖欠的工资若包含在双倍工资中，需折抵。
对于因拖欠劳动报酬等原因提出离职的，可以要求单位支付经济补偿金（半个月工资）。

你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、工资要按合同给付
2、因没签合同公司应支付你工作期间的双倍工资
你的问题在网上说不清，请来电咨询

1、你可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资；
2、从9月8日起，要求单位支付双倍工资差额。