劳动纠纷
在职拖欠工资3个月了，入职以来从为交过社保公积金，
在职拖欠工资3个月了，入职以来从为交过社保公积金， 2015年7月6日入职至今从未交过社保和公积金，现在（2016年1月-3月）拖欠三个月工资未发了。如果离职该如何维权？谢谢
问题状态：已过期
提问人：zym007……（江苏－苏州）
提问时间：2016-04-06 18:39
提问人：zym007……（江苏－苏州）
提问时间：2016-04-06 18:39
已有4位律师回答了该问题
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可以通知后离职，就赔偿协商不成，可以劳动仲裁解决。
追问：需要哪些赔偿，数额多少或者怎么计算的？ -
立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以要求公司支付经济补偿金
追问：我还没离职现在可否提出离职诉求？公司整日无事可做，感觉浪费生命，现在离开工资3个月如果不结该如何？ -
可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资及经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资。如需帮助可联系本律师。
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