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请您输入问题标题 我公司属制造类企业为了提高员工的积极性打算实行日薪制合法吗？
问题状态：已过期
提问人：明中公司（上海）
提问时间：2011-10-19 10:59
提问人：明中公司（上海）
提问时间：2011-10-19 10:59
已有3位律师回答了该问题
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合法。可以这么约定
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在实现日薪制之前，建议召开全体职工大会，就劳动报酬的支付方式达成共识，并且在劳动合同中以书面方式确定下来。
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你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、可以
2、建议召开全体职工大会，就劳动报酬的支付方式达成共识，并且在劳动合同中以书面方式确定下来
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